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总说“声优都是妖怪”，但真正的配音演员是什么样子的呢？
在《说唱新世代》之后，另一个“口惠而实不至”的计划出现在哔哩哔哩。003010讲“配音演员”。现场挑选了一批很少出现在台前的配音演员，相当满足了外界窥探“妖怪”的欲望。
但是看了首映礼，发现《怪物》和我预想的基本不一样。
配音演员当众表演脑洞太大了！
这几年“配音”经常成为热门话题，因为各种大IP共用一个声音的案例太多了。
一方面，靠声音“扮演”现场角色的大神们受到疯狂追捧，有的粉丝甚至抢着配音、看剧；另一方面，有些剧是配音的，让人演，引来观众diss。
据统计，目前“一万多部剧，配音演员却只有近百人”，配音行业已经落后了。
也许是看到了配音界很多奇怪的现象，剪刀手最多的小破站和幕后配音大佬编了《我是特优声》。
我觉得节目更像是一个实验，而不是配音演员选拔。
实验中的顶尖选手，声音最贵的赵千敬，和各种王子都配过，《我是特优声》的王子就是他的配。
还有一些经验丰富的配音工作者，《冰雪奇缘》李福查傅恒和《延禧攻略》肖平静共用一个声音。你没想到吗？
声音的主人是萌萌胖乎乎的哥哥马正阳。真的是一个闪光的不都是金子的系列。
但更特别的是，专门给游戏配音的配音演员和纸人也来了。关注这个领域的人比较少。不知道是不是接触二次元文化太多。发现有几个人有“动漫”感
把这些人放在一起，战斗，会发生什么？
初评的时候连评音员都说江都难，但是只有一个字可以打。幸运的是，玩家可以选择自己的角色。
我喜欢看“怪物”互相分离的过程。太感性了。
结果大神们总是向高难度挑战，却因为配音不够“贴脸”而屡战屡败；相反，小萌的新选择相对保守，试图选择一个适合自己声音的角色，但他相当顺利地通过了试镜。
包括实力大神赵千敬也因为声音不“面对面”而进入硬模式
试听完，看——。
他们要面对的是观众，是舞台表演！把配音演员放到公共银幕上！
给个舞台，大家的表现都还不错。
把男孩的声音和孩子的声音匹配起来并不容易。没想到李兰陵不仅和哪吒配的很近，还和CP感很强的刘明月配……这杯美好的友谊。
然而锦鲤鱼，以《琅琊榜之风起长林》，奏响了最强少年之声。当他张开嘴时，观众发出“哇”的一声。谁也没想到一个成年男人能把一个孩子的角色控制得这么好。
而从未配过真人的孟新，却配了《雾山五行》，说出了剧中第二羞《脱离排行榜》的台词，出奇的合适，就像纸人有个沙雕真人版一样。
即使原著《上官瑞倩》的配音在江边，但选手们的压力都被观众欢乐的反馈分担了，还在现场被公开处罚？什么都没有。
但抛开表演本身，配音演员给我印象最深的其实是他们排练时的“丧”。
被老师(领导)批评了怎么办？如果我上台了该怎么办？……勾勒出的琐碎日常细节，才是真实的职场生活。
职场中的人，有没有那么一瞬间，
有没有觉得自己工作了几年都是白做的？
我们通常说，一个表演性质的节目或者综艺节目背后，最闪亮的其实是各种幕后的一幕幕场景。
比如《一起来看流星雨》，想要一个一无所有的贷款人，只能靠自己的才华和头脑，争取一切机会上台，获得特殊的硬币。
只是说唱歌手更依赖创意内容输出。
优秀的声音将开始用
在试镜中以五支安打拿下哪吒角色的李兰陵，基本功过关，但在排练时被陆燕婷老师强调：配音最难的部分是“弱言”，要求他打起精神，反复练习。
陆燕婷是哪吒的原版配音。
李兰陵剧中里外CP的刘明月，被老师无情指出吐字不清；
像刘明月一样，他有《说唱新世代》的瞳孔音，但他必须练习“嘎啦啦”的发音。练了之后发现自己控制不了发音位置？
最后，我不得不发出一声哀叹：感觉自己几年的努力都白费了。
更有甚者，子公司陈章泰康在排练时发现，这个孩子不能用腰带动嗓子的技巧？
另一位张王思直被老师直接质疑是否有基本功。“你现在说话有前缀吗？首字母在哪里？马鞭？”
最后还引来了我自己的老板边江私聊，大概意思是：她是对的，不要顶撞她，对我好点~
好吧，被同行教训了一顿，老板也来“照顾”新闻，求员工心理阴影。
这就是职场的残酷。你总是认为你在你的职位上是一个优秀的员工。但是当公司变得更有竞争力或者和你的同行竞争的时候，你会发现你不仅和大神有距离，你通过多年的工作学到的技能也可能不够用。
而且大神也有瓶颈。
有着可爱的新面孔的马正阳，因为他的角色不够而失去了第一次试镜的机会。经过三次试镜才赢得想要的角色。
他的自信心在最初的测试中几乎被摧毁。演出过程中，我甚至说出了自己的心里话：虽然做配音花了很长时间，但是很多角色还是很难匹配，事业处于瓶颈期。
他还没有画过大神的袖子，这些年来装备了很多游戏和动画，但也正是因为事业的起伏，让他觉得自己一直处于瓶颈期。
不
想到公演表现不俗，被老师一夸，风袖绷不住了，“在瓶颈期当中可能没那么难过，可突然有人说你有很大进步，就很感动……”
这种瓶颈期里的挣扎，试问哪位职场人没有经历过？
而最有意思的一段，出现在一位配音门外汉身上。
这位叫陈烨林，是个演员，公演时表情做足，肢体语言丰富，表现力很强。
但表演完现场观众打分并不高。这哥们当场发问：我就这么低分吗？
结果真有观众站了起来。这位观众还是懂行的，一下就看出他基本功不足的问题，说他配音像挥拳出来之后力道不足。
但这小哥哥好像没太理解观众想要表达的意思……只能说，萌新真的比较耿直。
这样的场面，在职场里其实也不少见。很多萌新或跨行的新手，工作经验不够，就靠一腔热血横冲直撞，大部分时候都要撞破南墙。
他们的问题在于，不懂“隔行如隔山”的道理，也没有足够的时间去学习。更大的问题是，他们会以为观众（客户）是不懂的，靠取巧照样可以完成工作。
殊不知，观众（客户）的眼睛是雪亮的，实操上他们未必懂的比你多，但他们看过的东西也不少，可以很快判断出，你和资深员工的差距在哪里。
本来是想看“怪物”碾压一切，没想到最后看了个职场人的挫折教育现场。
还仿佛看到了我自己。
在幕后的他们，值得被关注
问题来了，配音演员职场问题多多，是整个行业都有问题吗？
其实，中国的配音演员，早期多是用来配译制片和一些动画片的。
早期还有人觉得配音演员低人一等
英文和中文的语调不同，译制片配起来，更考验配音演员的创作能力。
像1985年的《虎口脱险》里一句tea for two，翻译成情侣茶，很难上口，上译厂长陈叙一花了一晚上冥思苦想，给改成“鸳鸯茶”，巧又美。
为了表现戏剧张力，表现角色“脱口而出”的澎湃劲，有配音演员一段对白念六十遍，做足功课，力求情绪表达精准无误。
只是也因为这种饱满的情绪表达，很多译制片总给人“夸张”的感觉。但在当年，老前辈们为了让老百姓能看到外面的世界，真的倾尽心力投入配音事业。
隔壁TVB，早期因为邵氏国语片的需要引进了很多优秀配音演员，到后期TVB很多剧集也要在海外播出，很多老前辈继续留下来配音。
也因此，这些从事配音行业几十年的大触，能将角色配得非常生动，很多不懂粤语的朋友，看国语版也毫无违和感。
后来随着内地影视剧的拍摄越来越多，配音仿佛成为某种“刚需”。
之前我们也讲过，很多剧集在剧组扎堆的地方拍摄，很难现场收音，一部分演员因为档期或配音技巧不足，乃至演技都有问题，就需要靠配音“拯救”。
一开始是几部剧，后来发展到批量配音，之后赶鸭子上架的剧越来越多，配音演员甚至没有太多时间去熟悉角色，去和搭档磨合……
而按苏柏丽的说法，当年初入行，她有两三年时间都在“跟棚”，看人家配。配音先要付出的，其实是时间。
而在速食年代，很难有影视剧愿意慢慢等配音演员成长。
所以出现了“大神不够用”，新人难以驾驭大局的尴尬场面。
但其实，配音一开始，就不是为了帮演员当“演技替身”的，而是他们要为有需要的人，打开一扇窗，打破文化隔阂，让人能更容易地理解戏剧作品的内容。
而且配音的应用范围可以很广，动画片、游戏、广播剧等都需要配音演员，只是这个领域通常被人忽略了。
难得的是，终于有节目关注到了“配音”这个小众群体，和行业背后的困境。
新人难出头，不是因为他们没有配音机会，而是因为配音这门“技术活”真的不容易。
像陈张太康，已经到了能配《我是江小白》男主的程度，可还被发现“不会用腰”，没法灵活运用配音技巧，可能就无法驾驭更多复杂的情绪表达；
陈张太康在线表演卖风扇，看把孩子们都逼成什么样了
更别说那些只工作了几年，还处于学习阶段的配音新秀了。
他们需要的，是大量的时间和经验积累。特别是在如今项目多，专业人才少的情况下，配音演员想要演绎更多不同角色，更需要老师一点一点带，以更纯熟的技巧去驾驭更多角色。
所以，节目如实展示了这样的过程。把资历不同、工作习惯不同的一群配音演员聚在一起，让他们看看同行的世界，先有承认不足的勇气，才有跨出舒适圈的动力。
最重要的，是他们也终于有一个真正的舞台。只闻其声而不知其“人”的路人们，也终于有机会一窥配音界的人间真实，了解到这个行业所需要的专业度。
配音界老前辈杜燕歌曾说：“我们是在用生命配音，挺惨的，没人会想到我们。”
他会被人熟识，还是因为2012年后开始参演角色，精湛演技令人难忘，大家了解后才发现，原来他还是配音大触。
但如今，有一个节目，能作为一个引子，让配音演员能以实实在在的专业配音技能，而不是靠演戏或者其他渠道被人认识，也很好。
E姐结语：
被前辈骂得狗血淋头，或天天在办公室放空，哪种比较惨？
如果一份工作，无论怎么做都做不对，天天被前辈指出问题，那你要考虑的不是惨不惨，而是要不要改行。
但要是整天被晾在一边，只埋头耕耘自己的一亩三分地，没人骂没人夸，那你的事业也不会有什么进阶成长，甚至随时会陷入瓶颈期。
所以我很理解节目里那些配音界职场人，很多人首秀表现不算完美，但至少他们在努力抓住机会。
这种“努力”，并不是去立什么鸡汤flag，而是真实的情感去表达，该丧气绝不假装坚强，快乐时也可以很简单。他们和现实中的我们并没有什么两样。
抛开各种神秘滤镜，他们以真实一面告诉大家，配音很枯燥，练起来一点都不简单。
“但我们喜欢”
喜欢，才是你能和这份事业一起成长，并为之奋斗终生的动力。
特优声和职场人，共勉之。
今天的话题是：
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