瘦死的骆驼比马大，即使到如今百度业务已经减少很多的情况下依然还是很赚钱，2022年一季度营收284亿元，净利润达38.79亿，最赚钱的依旧是搜索和广告业务，自动
T系列分为3-11个水平，人手最多的是T5-T6，年薪在30W-80W之间。只有当您达到T5级别时，您才能拥有库存，这相当于阿里巴巴的P6。
T5和T6被认为是百度的骨干员工。 T5水平的平均每月工资为28K，年终奖金约为3-4个月。
T6水平的平均每月工资为38K，平均股票为每人300股。当您达到T6级别时，您基本上想进入管理路线。
对于百度，最低工资为14，最高的技术职位可以得到18，当然，这都是基于绩效的。
绩效评估每六个月一次，分为五个级别，根据1-5计算，最高为e，最低为l。
尽管Baidu的业务近年来已经大大减少了，但出租车，外卖，集团购买和其他业务已关闭，Baidu Cloud目前在几家主要的云制造商中的市场份额最低。
尽管如此，Baidu的技术才能仍然非常销售。
用户评论
有恃无恐
看了这篇文章，对百度的排名系统有了更深的了解，不过感觉薪水这部分信息有点少啊，能不能详细介绍一下不同职位的薪水范围呢？
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素颜倾城
百度的排名系统确实挺复杂的，不过我觉得薪水这方面还是得看个人能力和公司政策，不能光看排名系统。
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仰望幸福
百度排名系统对很多公司来说都很重要，但是薪水问题才是留住人才的关键啊。
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陌離
这篇文章让我对百度的工作环境有了点兴趣，但是薪水待遇真的很关键，毕竟谁不想拿着高薪呢。
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残花为谁悲丶
百度排名系统挺有意思的，但是薪水这部分我觉得可以更具体一些，比如不同职位的起薪是多少。
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呆檬
百度的排名系统听起来很高级，但是薪水待遇真的让人心动吗？
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┲﹊怅惘。
对百度排名系统不太懂，但是薪水这部分我觉得挺吸引人的，尤其是对于刚毕业的大学生来说。
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灵魂摆渡人
百度排名系统的重要性不言而喻，但是薪水待遇真的能满足员工的需求吗？
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北染陌人
感觉百度排名系统对公司的业务发展很重要，但是薪水待遇才是员工最关心的。
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爱到伤肺i
这篇文章让我对百度的工作环境有了初步的了解，但是薪水待遇这部分真的让人期待。
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空谷幽兰
百度的排名系统听起来很专业，但是薪水待遇才是决定是否加入的关键因素。
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熟悉看不清
百度排名系统对于搜索引擎优化来说至关重要，但是薪水待遇才是员工追求的最终目标。
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龙卷风卷走爱情
对于刚进入职场的人来说，百度的排名系统和薪水待遇都是非常重要的参考因素。
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服从
百度排名系统听起来很复杂，但是薪水待遇这部分真的让人好奇。
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人心叵测i
百度的排名系统对于公司来说很重要，但是薪水待遇才是员工最关心的问题。
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雨后彩虹
这篇文章让我对百度的工作环境有了新的认识，但是薪水待遇这部分真的让人期待。
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微信名字
百度排名系统对于搜索引擎优化来说很有帮助，但是薪水待遇才是决定员工去留的关键。
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漫长の人生
百度的排名系统听起来很有挑战性，但是薪水待遇这部分真的很关键，毕竟谁不想拿着高薪呢？
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