《好好说话》 把廖王拿出来当老师,压制她的成长,陈文彦的“恩情”令人难忘

图片出处:视有影有综从实习生转正成为正式律师,廖望是上司陈文燕一手“栽培”的。实习时,廖望准时高质高效整理好陈文燕交代的资料。有了廖望的帮助,陈文燕有更多时间接

实习期间,廖王按时、优质、高效地整理了陈文彦布置的材料。在廖王的帮助下,陈文彦有更多时间接触案件和客户。

廖王的出色表现并不是陈文彦精心训练的回报,而是充满了杂务。

陈文艳根本没有教给廖王任何有用的东西,也不让她涉足具体案件或核心客户。相反,廖王被要求负责煮咖啡、叫外卖等日常琐事。

图片来源:电视剧《好好说话》 陈文彦

电视剧《好好说话》 这集太真实了。廖王遭遇“职场老手”打压,师父不肯传授徒弟真功夫。确实是“教导徒弟,饿死师傅”的职场文化在起作用。

小石也是职场新人,这一集简直就是现实中“职场新人”的真实写照。在贸易公司实习时,小石总是帮助“职场老手”整理信息。

然而,当工作一丝不苟、没有任何差错,而且我已经具备了专业能力的时候,师傅还是不让我去接触客户、学习核心技能。他总是想用知识来拖延我,给我布置了很多琐碎的工作。

委婉的说法是我的能力还没有达到可以联系客户的地步,但其实我是害怕自己成长太快,无法再帮助她,也害怕自己会被人欺负。太强大了,对她构成威胁。

小诗和廖王果然是同门师父,所以很能理解她的处境。

图片来源:电视剧《好好说话》辽王

廖旺转正后,律师事务所新来的实习律师艾米就师从陈文彦。

廖王成功晋级,似乎值得幸福。事实上,在陈文彦的“调教”下,廖王不得不经历更加痛苦的职场生活。

01

陈文彦与其说是“培养新人”,不如说是把实习生当作免费劳动力,把所有的零活都推给了新人。

准备下班时,她看到廖王和艾米还没有离开岗位,于是她让艾米提前准备好后天开庭的材料。艾米想明天做,所以她告诉廖王,当她实习时,她从来不会把事情推到明天。

事实上,她的目的看似是为了让艾米留下来加班,但实际上她的动机并不纯粹。

艾米做事不像廖王那么细致,经常出错。陈文彦总是要花时间和精力检查艾米所做的工作。她还不如自己做呢。她无法相信艾米所做的事情。对于陈文彦来说,艾米不是在帮忙,而是在惹麻烦。

图片来源:电视剧《好好说话》艾米

陈文彦的真正目的是让廖王留下来加班。廖王转为正式员工后,陈文艳不好意思指导她,于是便诉诸“借力”。

图片来源:电视剧《好好说话》

廖王来到这里实习,知道艾米有多不容易,也知道陈文彦有多优秀。他还想通过出色的表现,在前沟村案件中赢得一席之地,赢得向优秀律师学习的机会。

图片来源:电视剧《好好说话》辽王

廖王只能答应帮艾米整理资料。

图片来源:电视剧《好好说话》 廖望、陈文彦

因为逆来顺受,她一次又一次被陈文彦当实习生,查数据,加班到深夜。

当艾米不在时,安排咖啡、复印和其他杂务。

《好好说话》 把廖王拿出来当老师,压制她的成长,陈文彦的“恩情”令人难忘

在陈文艳看来,给廖旺更多的杂务去练习,就是她对廖旺入行的所谓“恩惠”。

新来的实习生还没有掌握工作,但廖王能力很强,可以顺利地被陈文彦使用,所以会用他来变相加班。陈文彦精明地算计,利用了廖王所说的“能多做事的人”来达到自己省时省力的目的。这就是“职场老手”的真实写照。

02

陈文彦千方百计为廖王的成长增添“小插曲”,这也是导致廖王成为老师的“恩典”。

廖王接手离婚案,陈文艳质疑廖王接她的案子。

图片来源:电视剧《好好说话》 陈文彦

事实上,当客户打电话时,正是陈文彦以自己正在开会为由,要求廖王拒绝接听电话,并要求对方找其他人帮忙。

当陈文彦拒绝接案时,委托人请廖王来处理。没想到,陈文彦却给她翻盘了。廖旺与陈文彦发生争执,关主任知道了两人的争吵。陈文彦向关主任抱怨:新人不懂规矩就接案子。

陈文彦反悔,污蔑廖王偷了她的案子,还在老板面前告密。《好好说话》 这一段的情况和公司里的“老手”给职场新人穿小鞋的做法太相似了。

好在关局长懂事,知道陈文彦几年前就不再接离婚案,而专注于经济案件。加之他欣赏廖王的才华和人品,所以他用一句“给新人更多的机会”平息了风波。

图片来源:电视剧《好好说话》关导演

陈文艳假装心胸宽广,把案子交给了廖王,仿佛在给新人“让路”。

其实陈文彦真正想要的并不是这样,而是想借话题来压一下廖王的风头。领导在他面前做一件事,在他背后做另一件事。他确实很有心计。

网红蓝雪诬告摄影师罗修性骚扰,大客户要求廖望为罗修辩护。

陈文彦害怕自己一举成名,所以她秉持着“我把你带到这里来,我对你负责”的原则。她警告她,自己缺乏经验,性骚扰官司很难打赢,劝她放弃。

但关局长一再要求廖王接手此案。

办案过程中,一开始困难重重,但廖王一举让蓝雪和罗修完美和解。

图片来源:电视剧《好好说话》

廖王害怕招致“羡慕嫉妒恨”,所以保持低调,拒绝接受采访。

在职场上,光芒四射,难免会引来嫉妒。只有低调行事,才能成就自己,才能体贴他人。

廖王表现出色,被派往“《好好说话》专栏”担任法律顾问。

自从廖王被关局长委以重任后,陈文彦不再以各种方式利用她,而是在背后告诉同事,廖王有本事。

廖王凭借实力和才华赢得了认可,关主任成了她的“靠山”。在职场中,想要找到“靠山”,还是需要有较强的工作能力。这是你的“靠山”,也能让你的同事仰视你。

图片来源:电视剧《好好说话》关导演

陈文彦担心,如果廖王在电视台出名了,他会更加受到关主任的赏识,成为律师事务所的“活签名”,以后接的案件会越来越多。

“你是我养大的,我也是为了你好”这句话再次出现,告诉廖汪去电视台录制节目当调解员违背了他当执业律师的初衷,并且他没有时间和精力去打理前沟村项目。

《好好说话》 把廖王拿出来当老师,压制她的成长,陈文彦的“恩情”令人难忘

没想到关导演想让廖王上节目,廖王根本无法拒绝。

陈文彦觉得关局长对她太偏心了,把所有出风头的好事都给了她。

图片来源:电视剧《好好说话》 陈文彦

但转念一想,我觉得前沟村的案子更有利。廖王去了电视台,无法分心去前沟村办案,于是转身大力支持廖王去电视台。

陈文彦这个主子,并没有真正为辽王着想,而是始终想着自己的利益。这种师徒关系未免太虚伪了。

图片来源:电视剧《好好说话》辽王

廖望出现在电视台后,名气越来越大。陈文彦心中充满了嫉妒,总想看到她做错事。

菲菲向廖王寻求法律援助。廖王一眼就看出她不想打官司,而是想在《好好说话》栏里出名,所以拒绝了菲菲的请求。

菲菲去律师事务所抱怨廖王冷漠的服务态度,陈文彦暗暗高兴。

陈文彦开始告诉廖王:“我把你带到这里来的,如果这个案子处理不好,我会被打耳光的。别以为翅膀硬了就能飞,我又工作了两年了。”如果出了问题,应该向比你多的老同志求助。”

图片来源:电视剧《好好说话》师徒廖望陈文彦

陈文彦的话听上去像是警告,实则是一个玩笑。

廖王抢尽风头,而陈文彦则希望看到她“爬得越高,摔得越重”。她总觉得职场新人太年轻,无法与职场“前辈”竞争,年轻人野心太大。

事实上,廖旺铎接案并不是为了抢陈文彦的风头,而是为了证明自己的能力,而不是永远成为职场“前辈”的追随者。

没想到,廖王最终顺利了结此案。

陈文彦时不时会假惺惺地说“是我带你来的”,这是为把廖王带入部队求“恩”。第二件事就是提醒廖王摆正自己的位置,我是你的师傅,徒弟压不过师傅。他以为徒弟当师傅的名义,压制廖王的成长。

图片来源:电视剧《好好说话》 陈文彦

陈文彦不停地锤着,这种“恩惠”真是让人难以忘怀,就像某个“职场老手”的脸。作为职场新人,我们从来没有想过要和职场“前辈”竞争工作。我们只想尽快成长,却被职场“前辈”打压。

03

陈文彦的“新人培养”超越了算计和压制。她还有推卸责任的本领。

陈文彦让艾米整理一下山峰塑业的公司文件。不料公司内部招标文件被泄露,她斥责了艾米。

廖王得知后,接下了责任。毕竟,她是替艾米整理资料的人。

但陈文彦仍然不死心,想要向领导汇报。廖王反驳说,她把重要客户交给实习生,是失职和不负责任的行为,会遭到客户的唾弃。

图片来源:电视剧《好好说话》

陈文彦委婉的名字是培养新人,但实际上他是在向新人推卸责任、推卸责任。

廖王愤怒地翻开旧账,发泄自己实习期间被当杂工,没有学到任何专业技能的委屈。转正后牺牲时间帮忙做家务的事件也被曝光。

《好好说话》 把廖王拿出来当老师,压制她的成长,陈文彦的“恩情”令人难忘

图片来源:电视剧《好好说话》

陈文艳气极了,开始向廖王拜师求“恩”。

图片来源:电视剧《好好说话》

廖旺表示帮陈文彦做这么多家务也算是报恩了,他的恩情和正义已经用尽了。

图片来源:电视剧《好好说话》辽王

最后,她清醒地说道:“你一个人压制我,是无法提升自己的。”

图片来源:电视剧《好好说话》辽王

廖王和陈文彦这对师徒彻底闹翻了。

廖王之所以有勇气与自己的老大对抗,是因为他足够强大。我们或许没有她那么“坚强”,但我们可以努力提升自己,增强自己的实力,让自己在职场上立于不败之地。

图片来源:电视剧《好好说话》

陈文艳这样的“老前辈”,以培养新人为借口,玩忽职守,工作中出现失误,就会把责任推给新人。嫉妒和嫉妒几乎就像一些真正的老板一样。

廖王确实“幸运”地遇到了陈文彦这样精明算计、嫉妒人才、结构小、善于找替罪羊的大师。陈文彦的“恩情”永远不会被忘记。

图片来源:又见影游总

【小石有话要说】:

行走职场,低调行事,壮大自己。

工作能力是你最大的后盾。

职场高手不应该把前任老师当作压制新人成长的工具。相反,他们应该互相帮助,与徒弟一起成长,以免“教导徒弟,饿死师傅”。

作为职场新人,我们是来工作的,而不是打着“培养新人”的旗号,给“老油条”当杂工、替罪羊。

职场老手害怕自己的地位被职场新人动摇,所以有时间排挤新人时,不妨提高自己的工作能力。

邀您讨论:您对陈文彦有何看法?你在职场中是否遇到过类似的情况?

今天小石就说到这里了。欢迎朋友们在评论区交流意见。小石将为大家一一回复。

图片来源:又见影游总

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用户评论

《好好说话》 把廖王拿出来当老师,压制她的成长,陈文彦的“恩情”令人难忘
怀念·最初

哎,这个标题一听就让人不舒服,感觉陈文彦的做法真是让人寒心啊。

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《好好说话》 把廖王拿出来当老师,压制她的成长,陈文彦的“恩情”令人难忘
小清晰的声音

确实,好好说话是一项基本素养,但把廖王压制住,这算什么恩情呢?

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《好好说话》 把廖王拿出来当老师,压制她的成长,陈文彦的“恩情”令人难忘
無極卍盜

每次看到这种新闻,都感觉教育界的风气真是让人失望。

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岁岁年年

陈文彦这样做,真的能教出好好说话的学生吗?我看不见得。

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月下独酌

这个标题让我想起了我小时候,也有过类似被压制的时候,那种感觉真不好受。

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妄灸

好好说话不应该是建立在压制别人的基础上的,这样真的能学到什么吗?

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迁心

我觉得廖王很有才华,不应该被埋没,陈文彦的做法太让人遗憾了。

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桃洛憬

这个标题让我想起了我的老师,他/她总是鼓励我好好说话,而不是压制我。

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红尘滚滚

好好说话是应该的,但是用错误的方式去压制别人,这就过分了。

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一别经年

陈文彦的做法,真是让人对所谓的“恩情”感到恶心。

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箜明

这个标题让我想起了那些被压制的人才,他们本可以做得更好。

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执妄

教育应该是包容和鼓励,而不是压制和打击。

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江山策

好好说话不是一朝一夕的事,而是要靠长期的熏陶和引导。

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闷骚闷出味道了

我觉得廖王应该有自己的发展空间,而不是被陈文彦压制。

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孤岛晴空

这个标题让我想起了我的朋友,他/她也是因为类似的原因而失去了发展的机会。

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最怕挣扎

好好说话是好事,但压制人才却是不道德的。

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《好好说话》 把廖王拿出来当老师,压制她的成长,陈文彦的“恩情”令人难忘
别在我面前犯贱

陈文彦的做法,让我对教育界充满了失望。

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纯情小火鸡

这个标题让我深思,好好说话的前提是尊重和理解,而不是压制和排斥。

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《好好说话》 把廖王拿出来当老师,压制她的成长,陈文彦的“恩情”令人难忘
揉乱头发

教育界应该关注人才的培养,而不是压制和埋没他们的才华。

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