艾尔建美学推出“博士合伙人”计划：教学互学、潜心成长

这是美业观察的第1416期内容；新朋友请点标题下蓝字或搜索微信号mygc360关注。行业教育医美产品的品质决定了医美需求者满意度的下限，医美医生对产品的使用决定

这是《美容行业观察》第1416期；新朋友请点击标题下蓝色文字或搜索微信账号mygc360关注。

行业教育

医美产品的质量决定了医美需求者的满意度下限，而医美医生对产品的使用决定了医美需求者的满意度上限。

专业医生的匮乏长期以来一直是我国医美行业发展的阻碍。说起来容易做起来难。 “提高医生整体技术水平”不会自然而然地发生，需要巨大的投入。那么，费用由谁来承担呢？谁来倡导和推动这一点？

7月26日，全球医学美容和生物制药领域的领导者艾尔建医学发布全新医生培训模式“医生合伙人”计划。美美君到场详细了解情况。

文/《美业观察》上海龚伟

中国美容医生现状：数量不足、质量参差不齐

情况一：医生严重短缺

据2018年《美业观察》统计，我国医美行业产值占医疗行业总产值的3.88%；医美机构数量占医疗卫生机构数量的1.01%，医美医院数量占医院总数的0.97%；整形外科医师人数占执业医师人数的0.18%，皮肤科医生人数占执业医师人数的1.06%。

整形外科医生和皮肤科医生本身就只有少数，而专门从事整形外科和美容皮肤科的执业医师数量就更少了。

情况二：医生素质参差不齐

想要成为一名高素质的医美医生，除了专业的医学知识和技能外，还需要综合的职业素质。综合职业素质的发展只能依靠医学院学习之外的训练和实践。医学生如果想成为一名医学美容医生，从医学院毕业后至少需要5年的时间。

以注射美容为例，成为一名优秀的注射美容医生需要全方位的知识和技能。在专业层面，必须熟悉解剖结构和注射材料，掌握注射技术，了解疼痛管理和综合治疗；在审美层面，要懂得审美设计；在沟通层面，必须了解情感价值，与求美者进行有效沟通。只有具备这样的综合专业素质，才能成为一名独特的医美医生。

成长中的医美医生只能像拼图一样尝试将所需的知识和能力拼凑起来。然而，美容医生很难凭一己之力拼凑出完整的模式，需要长期探索。让更多的医生接受系统的培训和指导，全面提升其专业水平和综合职业素质，需要行业多方力量的参与。

行业共识：人才培养刻不容缓

上海交通大学医学院附属第九人民医院整形外科教授李胜利表示：“民营医疗机构近年来的发展，为整形市场化的推动和普及做出了巨大贡献我国这些私立医疗机构的发展，整形外科人才要么是经过公立医院培养并在公立医院学习的，要么是离开公立医院到私立医疗机构工作或者自办机构培养的。整形医生仍以来自公立医院的快速发展的市场对于大量的求美者来说还远远不够。”

“令人欣慰的是，一些立足于行业长远发展的企业已经积极行动。我们所熟悉的艾尔建美学，通过旗下艾尔建从事专业教育培训已有十年之久。汇聚艾尔建美学全球资源，设置科学系统的课程，建立软硬件创新中心，形成“博士合伙人”计划等新型医生培养模式。与产业发展相结合。”

艾尔建美学推出“博士合伙人”计划：教学互学、潜心成长

“博士合伙人”计划：助推产业发展的新探索

创新：从传统培训到系统培训

艾尔建学院“医生伙伴”计划不仅继续深化传统培训中的体验式专项学习，还推出了系统的培训项目，以提高医生的整体水平。

基于特定产品或专门技能的传统教育和培训可以使学习者提高某些方面的专业技能。

所谓系统培训，是建立在医生专业水平和综合素质全面提升的基础上。学习者可以通过系统的学习和实践，将自己的专业水平提升到新的高度。系统的培训对于医生的整体水平和数量有很大帮助。

方式：6个月/周期集中生长

艾尔建学院“医生伙伴”计划的目标是每年为行业培养100名优秀医美医生。这些医生不仅能够独立操作美容注射项目（肉毒/玻尿酸），而且在沟通等综合能力上都有全面提升。

培训方式包括：解剖学、美学、注射理论等课程培训模块、理论训练与课堂练习、实践观察与案例回顾、案例评价与实际注射。为保证本次培训的有效性，对应艾尔建学院10年来在全球积累的全部资源，包括：专业教学基地（艾尔建美学成都和上海创新中心）、渐进式教学课程、创新教学方法、国内外专家助阵、教练陪教、海量在线资源等。

该项目旨在培养美容医生成为心、脑、口、眼、手五项全能的人才。心指医学价值观，应以求美、治病为根本；大脑指的是知识（解剖学、并发症的预防和治疗）和思维（如何做出临床决策、如何更快地积累有效经验）；嘴指的是沟通和协商（建立信任的步骤、处理异议、识别求美者的沟通方式）；眼部、手指评估（面部评估基础知识、系统评估方法）和美学（高级个性化美学）；手指注射技巧（无菌操作、钝针、尖针操作技巧、注射点精准定位、安全注射方法）。

参加艾尔建学院“医生伙伴”计划的医生培训周期为6个月，每月连续4个工作日。这4个工作日涵盖了理论培训、实际观察、实际注射等环节。

事实上，艾尔建学院“医生伙伴”计划浓缩了培训内容和节奏，让医生，尤其是那些想要提高专业水平和职业素养的医生，能够集中时间和精力快速成长。

见证者：整形新手如何通过训练独立成长？

上海交通大学硕士、整形外科和皮肤科双执业医生杨茜回忆道：“我于2017年加入艾尔建医美，是艾尔建学院在中国最早的员工之一。当时我的工作叫临床辅导员，致力于帮助全国显微外科和注射医生成长，系统学习解剖学、产品、注射方法以及不良反应和并发症的治疗。”

“虽然我当时只是整形外科的应届毕业生，但在艾尔建美学的培训和学习中，我成长得很快。我不仅是一名医生，更是一名帮助别人成长的培训师。在这个过程中教书育人，我成长得很快，在艾尔建美学工作的几年里，我对解剖学、产品、注射、不良反应、并发症有了系统的了解。让我有机会深入接触艾尔建美学，了解更好的产品，可以帮助追求美丽的人们实现目标，寻求更好的美容效果，也帮助我成长为一名经验丰富的‘双认证’医生。”

“我认为‘医师合伙人’计划是我在艾尔建学院整个经历的体现。我也希望通过这种方式，给更多的年轻医生一个成长的机会，为行业提供更多优秀的人才。”

展望：扩大医生数量，正式引领行业前行

一个行业的水平取决于行业内知识流动的水平。在医疗美容行业，医生的知识水平起着决定性的作用。