长江日报武汉客户端10月8日电（长江日报记者常少华吴硕）当前，新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，特别是人工智能技术日新月异，正在引导我国产业结构和产业升级人才需求发生深刻变化。
在人工智能技术影响下，产业与教育如何进一步融合？近日，《云端会客厅》对北京大学武汉人工智能研究院副院长马修军进行了专访，对这一话题进行解读和探讨。
Matthew Jun，北京大学武汉人工智能研究院副院长。
《云端会客厅》：近日，北京大学武汉人工智能研究院推动成立湖北人工智能研究院。这个学院将如何运作，能为推动产教融合做出什么贡献？
Matthew Jun：现在普通院校越来越强调通识教育，淡化本科专业，这使得一些专业在一定程度上与社会行业一线的需求脱节。因此，许多毕业生在进入专业岗位之前需要接受在职培训，这对高等教育来说也是一个挑战。
结合高等教育的科技、教育、人才三位一体的定位，大学的科学研究和人才培养也需要强调与产业的融合。
湖北人工智能学院定位不是普通的学院、大学、职业学校，而是人工智能产业人才培养的创新模式，真正践行职业教育与通识教育融合、产业融合的教育理念和教育。
人工智能技术变化非常快，一些新定义的工作可能第二天就会发生变化。应对产业变革带来的人才需求剧变，需要打破以往院墙分流的培养模式。
如今，每个专业、每个行业都必须拥抱人工智能。许多大学都在重复建设人工智能课程和相关培训平台，而且标准各不相同。湖北人工智能学院致力于打破高校之间的围墙，高标准构建人才培养新模式。通过汇聚高水平师资课程和行业资源，为湖北多所高校各专业提供人工智能课程，实现本科院校微专业。双学位全覆盖，还为高职院校学生量身定制“1+X”AI岗位。
在研究生和博士生培养方面，学院将引入领先的人工智能企业以及需求场景和课题，提供给湖北高校研究生和博士生团队，通过双导师、双课题、双考核培养人才。毕业后，这些学生不仅能突破自己行业的难题，还能突破人工智能技术的难题。他们将是未来新兴产业所需的高层次创新人才。此外，无论是针对青少年，还是针对社会就业群体，学院都会不定期举办一些兴趣班和人工智能高级培训班，帮助大众适应技术变革。
《云端会客厅》：工业数字化转型，特别是人工智能技术的快速变革，将对产教融合产生哪些影响？
Matthew Jun：传统产业向数字智能转型升级，一方面是制造业本身的技术创新，另一方面是通过数字智能来提升效率。然而，新技术变化很快。与一些原有的数字化企业不同，传统行业在拥抱技术时仍然存在一定的壁垒。比如，一个懂人工智能的博士生，无法被传统行业录用，因为“大公司”把工资涨得很高，对传统行业影响很大。于是，一些提供数字服务的平台公司应运而生，专门致力于将先进技术渗透到传统行业。未来，这样的公司会越来越多，“AI+”或者说数字化岗位也会越来越多。需要既懂人工智能，又懂行业的综合型人才。这是重要的下一步。
湖北人工智能研究院正在发挥这样的作用。通过与职业学校、普通大学合作，通过制度创新、岗位评价等方式，检验和培养综合型人才，让更多的学生尽快融入产业变革的大轨道。
《云端会客厅》：武汉加快适应人工智能技术发展，真正实现产教融合，需要突破哪些关键点？
Matthew Jun：人才的根本在于需求。我们必须考虑如何培养武汉的人才。武汉需要通过提前布局新兴产业和未来产业来留住人才。社会就业量增加了，人自然会留下来。
例如，目前，湖北人工智能研究院在推动产教融合时，已经实现了人工智能领先企业的全覆盖。未来这些产业的部分环节将引进湖北，有利于湖北和武汉留住和吸引更多人才。
【编辑：王荣飞】
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