很多朋友对于安全管理网络图和安全管理流程不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
安全管理流程
管理流程：
1建立安全生产责任制
1-1现场各级人员的安全生产责任制,明确各个岗位的安全责任.
1-2工地安全文明生产保证体系,以网络图的形式绘制。
1-3施工生产经济承包合同中应有安全承包指标和明确各自应负的主要责任与奖罚事项。
2安全教育。
2-1针对新入场职工进行的三级安全教育。三级安全教育分为公司级、分公司(工程处、项目部、车间)级、工地或班组级。
2-2变换工种岗位的安全教育。
2-3其它机动性安全教育
2-4安全教育内容要有针对性,要建立安全教育资料档案,在安全教育登记表上,教育者和被教育者均应由本人签字。
3施工组织设计。
3-1编制施工组织设计或施工方案首先必须坚持”安全第一,预防为主”的方针,制定出有针对性、时效性、实用性的安全技术措施。根据单位工程的结构特点、总体施工方案和施工条件、施工方法、选用的各种机械设备以及施工用电线路、电气装置设施,施工现场及周围环境等因素从十一个方面编制单位工程施工组织设计的安全技术措施:(1)基础作业;(2)高处作业与脚手架搭设;(3)施工用电与防护;(4)起重吊装与垂直吊运;(5)”四口”防护;(6)”五临边”防护;(7)施工机械的防护;(8)防火、防爆措施;(9)现场文明施工与管理;(10)根据季节变化的特点应采取的安全防护措施等。
3-2绘出施工现场总平面布置图。
3-3对临时用电设备在5台及5台以上或用电设备总容量50kw及50kw以上者,应编制临时用电施工组织设计,内容应包括:(1)现场勘探;(2)确定电源进线、变电所、配电室、总配电箱、分配电箱等的位置及线路走向;(3)进行负荷;(4)选择变压器容量、导线截面和电器的类型、规格;(5)绘制电气平面图、立面图、接线系统图;(6)制定安全用电技术措施和电气防火措施。
4特种作业持证上岗。
凡是特种作业的人员(如电工、焊工、施工升降机司机、起重工、机动车辆驾驶员等)必须经专门培训考试合格后持证上岗,其操作证复印件与花名册(登记表)一并存入安全管理资料档案。
5建立特种作业审批制度
建立特种作业审批制度,可以有效的控制和掌握特种作业的时间、区域和频率,加强对动火作业、高处作业等高危作业的管理,有效的预防事故的发生.特种作业审批制度主要是由施工方提出书面要求,由项目管理人员根据工程情况来确定是否可以进行作业.
6定期检查制度
6-1制定定期安全检查制度和检查记录,检查出的隐患问题,下达隐患整改通知书,整改措施实行”三定”落实(定措施内容、定完成时间、定执行人),整改情况应有复查记录;项目部应及时向上级检查部门写出整改反馈报告。
6-2对施工用电、起重设备、电气焊机、手持电动工具以及脚手架、安全网等的搭设与安装,应在使用前组织进行检查验收.
6-3一切有关安全检查、验收、整改、复查返馈、测试、鉴定等项资料均应分类、及时、准确地整理归入档案。
7建立施工现场事故紧急处理预案
8施工现场安全文明管理
9现场施工人员违章操作处罚措施
变电站安全员基本知识
变电站安全员应具备以下基本知识：熟悉变电站的工作原理、设备及设施的结构和功能；掌握相关的电气安全知识和操作规程；
了解变电站的安全管理制度和操作流程；具备应急预案和救援技能；
了解消防安全知识和防火措施；
熟悉变电站各种事故及故障处理方法；掌握安全生产和环境保护相关法律法规；具备较强的观察和分析能力，能及时发现并处理潜在的安全隐患；有一定的沟通能力，能与其他操作人员协作，确保变电站的安全运行。
建筑行业安证怎么办理，安证需要什么材料
应提交下列申请材料，同时在网上进行申报：
1、建筑施工企业安全生产许可证申请表（2份）。
2、企业简介。
3、企业法人营业执照、企业资质证书正、副本（复印件）。
4、企业成立安全委员会文件、成立安全管理体系文件、公司安全生产管理组织体系网络图、企业年度安全生产管理目标。
5、各级安全生产责任制目录及内容。
6、安全生产规章制度目录及内容。
7、安全操作规程目录及文件。
8、保证企业安全生产投入的年度安全资金投入计划及实施情况证明文件。
简述11条安全红线管理规定
第一条为强化源头安全，提升安全工作执行力，切实解决“严不起来，落实不下去”的问题，有效遏制生产安全事故，确保我矿安全生产持续稳定健康发展，特制定本规定。
第二条出现下列情况，免去生产中心主任职务
采掘工作面未按规定安装“双风机双电源”、“三专两闭锁”、安全监控系统进行作业的；承压水开采未按防治水专项措施进行采掘活动的；瓦斯超限断电值大于《煤矿安全规程》规定进行采掘活动的；超防突检测范围进行采掘作业的；采掘工作面安全生产条件发生重大变化未编制专项设计及安全技术措施而组织生产的；本部门未配备专业技术人员的；分管业务范围内发生死亡2人及以上生产安全事故的；其它认为需要免职的情况。
第三条出现下列情况，免去通风科科长职务
矿井通风系统不完善的；采掘工作面通风系统不完善的；“一通三防”安全设施不完善的；未按照集团公司批准的“一通三防”、防突、抽放设计组织施工的；改变通风系统未编制通风设计和安全技术措施或者设计、措施未审批的；采掘工作面安全生产条件发生重大变化而未编制专项设计及安全技术措施的；本部门未配备专业技术人员的；瓦检员、爆破员未实行统一管理的；分管业务范围内发生死亡2人及以上生产安全事故的；其它认为需要免职的情况。
第四条出现下列情况，免去调度室主任职务
接到紧急汇报，没有及时启动应急预案进行应急响应，应急救援的；作业地点存在瓦斯超限等重大隐患强行安排生产的；安装、回收工作面未编制安装、回收网络图进行安装回收作业的；安装、回收工作面安全生产条件发生重大变化而未制定安全技术措施安排进行作业的；本部门未配备专业技术人员的；分管业务范围内发生死亡2人及以上生产安全事故的；其它认为需要免职的情况。
第五条出现下列情况，免去地测科科长职务
未严格执行“先探后掘”的；有地质资料无计划揭穿断层、陷落柱、突出危险煤层等或者安全技术措施未审批的；本部门未配备专业技术人员的；分管业务范围内发生死亡2人以上生产安全事故的；其它认为需要免职的情况。
第六条出现下列情况，免去机电中心主任职务
担任主负提升任务绞车的安全设施失效或者钢丝绳出现磨损超限仍继续使用的；掘进工作面未按规定安装“双风机双电源”、“三专两闭锁”的；瓦斯超限断电值大于规定值的；同一地点发生两次无计划停电停风造成高浓度瓦斯超限的；本部门未配备专业技术人员的；分管业务范围内发生死亡2人及以上生产安全事故的；其它认为需要免职的情况。
第七条出现下列情况，免去自动化科科长职务
采掘工作面未安设安全监控系统进行作业的；瓦斯超限断电值大于规定值的；本部门未配备专业技术人员的；分管业务范围内发生死亡2人及以上生产安全事故的；其它认为需要免职的情况。
第八条出现下列情况，免去运输科科长职务
运输设施存在重大隐患而安排进行作业的；本部门未配备专业技术人员的；分管业务范围内发生死亡2人及以上生产安全事故的；其它认为需要免职的情况。
第九条出现下列情况，免去开发办主任职务
煤矿建设项目发包给不具备相应资质企业的；本部门未配备专业技术人员的；分管业务范围内发生死亡2人及以上生产安全事故的；其它认为需要免职的情况。
第十条出现下列情况，免去xxx副处长职务
安全职责不清造成安全管理严重混乱的；安全生产责任制和安全管理制度不健全的；隐患排查治理和危险源辩识制度执行严重不到位的；没有编制年度矿井重大灾害预防与处理计划，没有进行避灾演习的；被上级部门责令停产整顿仍继续生产作业的；本部门未配备专业技术人员的；安全员未实行统一管理的；其它安全监管责任严重不落实的；发生死亡3人及以上生产安全事故的；其它需要免职的情况。
第十一条上述生产业务科室科长（主任）免职的，分管科室科长及分管该业务的副科长一同免职。
第十二条出现下列情况，免去队长和支部书记职务
未严格执行“先探后掘”的；采掘工作面未按规定安装“双风机双电源”、“三专两闭锁”、安全监控系统进行作业的；无作业规程（施工措施）安排进行作业的；采掘工作面安全生产条件发生重大变化，没有制定安全技术措施而组织生产的；作业地点瓦斯超限仍进行作业的；无风、微风作业的；业务部门责令停产整改仍强行继续生产作业的；未任命主管工程师（主管技术员）组织生产的；队组安全管理严重混乱，在一定时间段多次发生事故的；本单位发生死亡1人及以上生产安全事故的；其它认为需要免职的情况。
第十三条各生产业务科室、各队组要参照本制度制定本科、本队的“安全红线”管理规定。同时，各生产作业地点也要制定本作业地点的“安全红线”，并在作业地点挂牌明示，全面形成立体化的“安全红线”管理体系。对触犯红线的相关责任人给予免职、开除或留用察看的处分。
第十四条“安全红线”考核由xxx负责。
第十五条本规定自下发之日起执行，解释权归xxx。
关于安全管理网络图到此分享完毕，希望能帮助到您。