本篇文章给大家谈谈2017年1月17日，以及2023年浙江省一次性伤残补助金对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
2023年1月17日到11月9日总共有多少天
二零二一年一月十七日到二零二一年十一月九日总共二百九十七天。也就是九个多月的样子。在这九个多月里经历过春风吹的春天，炎炎夏日，秋风凉凉的秋天，又迎来了严寒地冻的冬天。真是一年四季变化大啊。不管天气有多少变化我们一定能战胜困难。
中国矿业大学放假时间2023
中国矿业大学寒假放假时间2022
根据中国矿业大学关于2022年元旦、寒假、春节放假轮休及相关工作安排的通知
1.元旦放假：2022年1月1日至3日放假，共3天。
2.学生寒假：1月15日(星期六)至2月20日(星期日)，2月21日(星期一)正常上课。
3.教职工春节放假：1月31日至2月6日(国家法定假日)。
4.教职工轮休：1月17日(星期一)至2月16日(星期三)期间除春节7天假期之外的其他时间。1月15日(星期六)、1月16日(星期日)、2月17日(星期四)、2月18日(星期五)上班。2月19日(星期六)、2月20日(星期日)正常休息。2月18日(星期五)上午召开全校中层干部大会。
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2023河南有什么重大会议
2021年1月17日至1月18日河南两会在郑州召开。2021年2月2日河南省科技工作会议在郑州召开。2021年5月17日世界电信信息社会日大会在郑州国际会展中心举行。
2023年浙江省一次性伤残补助金
一、2022年浙江省最新工伤赔偿标准
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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二、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2020年1月17日，国家统计局发布《2019年居民收入和消费支出情况》，公布2019年度全国居民人均可支配收入28920元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入37939元，农村居民人均可支配收入15133元。
依据国家统计局《2019年居民收入和消费支出情况》，故度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
三、浙江省工伤赔偿标准概述
浙江省工伤赔偿标准，又称浙江省工伤保险待遇标准，是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
关于2017年1月17日和2023年浙江省一次性伤残补助金的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。